Vuokratyön edut yritykselle
Vuokratyön käyttämisestä on monia etuja yrityksille, jotka muun muassa vähentävät yrittäjän työmäärää, pienentävät riskejä ja lisäävät joustavuutta.
Vuokratyön edut yritykselle:
Joustavuus: Vuokratyövoiman käyttö antaa työnantajille mahdollisuuden palkata työntekijöitä lyhytaikaisiin projekteihin tai sesonkityöhön ilman pitkäaikaista sitoutumista. Tämä voi auttaa työnantajia säästämään kuluja ja välttämään ylimääräistä työvoimaa hiljaisina aikoina.
Helppous: Vuokratyövoiman käyttö vapauttaa työnantajat monista työvoiman hallintaan liittyvistä tehtävistä, kuten rekrytoinnista, palkanlaskennasta ja henkilöstöhallinnosta. PMH:n rekrytointikonsultit hoitavat yrityksen puolesta rekrytoinnin ja hakijoiden kontaktoinnin. Hallinto sen sijaan pitää huolen muun muassa työntekijöiden työsuhdeasioista ja palkan maksusta.
Monipuolisuus: Vuokratyövoiman käyttö antaa työnantajalle mahdollisuuden löytää juuri sopiva työntekijä tietylle tehtävälle tai projektille. Työnantaja voi valita vuokratyöntekijän, jolla on erityisosaamista tai tiettyä kokemusta tarvittavasta tehtävästä.
Säästöt: Vuokratyövoiman käyttö voi auttaa säästämään kuluja. PMH esimerkiksi maksaa vuokratyöntekijöiden sairaslomat, joten yritys säästyy niihin liittyviltä riskeiltä.
Kaiken kaikkiaan vuokratyöllä on useita etuja, jotka tekevät siitä houkuttelevan vaihtoehdon työnantajille. Parhaimmillaan henkilöstön ulkoistaminen vapauttaa yrittäjän aikaa, joka hänellä on sen jälkeen käytettävissä ydinosaamiseensa ja yrityksen kehittämiseen.
