Mitä on keikkatyö?

Yritykset etsivät usein keikkatyöntekijöitä eli tarvittaessa töihin kutsuttavia työntekijöitä henkilöstöpalveluyritysten kautta. Hyvä esimerkki keikkatyön tarpeelle on ravintola-alalla tapahtumat. Työntekijöitä tarvitaan silloin, kun tapahtumia järjestetään. Keikkatyö ei ole kuitenkaan pelkästään ravintola-alan oma juttu, vaan keikkatöitä on tarjolla niin rakennusalalla, puhtaanapidossa, sosiaali- ja terveysalalla kuin vaikka kaupanalallakin.  

Keikkatyösuhde on määräaikainen työsuhde, joka on voimassa aina sovitun keikan ajan. Keikka voi olla yksittäinen työvuoro tai esimerkiksi viikon pituinen projekti.

Keikkatyötä koskee samat säännöt ja määräykset, kuin muitakin työsuhdemuotoja. Keikkatyötä varten tehdään aina myös kirjallinen työsopimus.

PMH:lla keikkatyössä käytettävä työehtosopimus määräytyy käyttäjäyrityksessä (eli työntekopaikassa) noudatettavan työehtosopimuksen mukaan.

Moni tekee keikkatyötä sen joustavuuden takia. Keikkatyössä työntekijä voi usein valita itse mitkä työvuorot tekee. Vasta puolena tälle on tietysti se, että välillä vuoroja ei välttämättä ole hetkeen ollenkaan tarjolla. Keikkatyö on hyvä vaihtoehto esimerkiksi opiskelun tai toisen työn oheen.